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科室特色
发布时间：
2023/07/17 21:13
(三)悉心指导新上任护士长:今年新增护理单元二个,除积极协助组建护理单元的建设外,对新上任护士长采取跟班、指导与交流等形式,帮助新上任护士长尽快转换角色,在较短的时间内承担起科室的.护理管理。
强化医疗护理、提高专业人员技术水平、提高团队凝聚力及核心竞争力、重点突出特色、强化五个全科化及齐鲁院建设，争取发展成为本地区最有影响力的科室。
环境下,医院呼吸内科副高职称及以上专家每人包保一个或几个其它科室危重症患者的救治。从2022年12月24日开始,呼吸内科4个病区满负荷运转。因为呼吸内科本身患者就比较多,白天要处理科室的事务、外出会诊,只能安排晚上去包保科室查房,一般21点,最晚的时候要接近23点。
每个医院的关键科室都是医院的核心竞争力，关键科室以自己的特色吸引和留住患者。如果关键部门出现问题，医院将很难留住病人。
经过医院整体搬迁及特色门诊、特色科室的建设，特色治疗，加上医院特色环境的建设和宣传。医院药特色优势发挥有了很大提高，但是对照检查评估标准我院的中草药使用、非药物疗法、特色服务、预防保健、优势病种诊疗规范的执行等方面存在着一定的差距。根据国家药局院科室建设规范和二级医院评审细则。重点引进类别医师、加强技术人员培训、增设诊疗项目，开展治未病等保健知识宣传。并且进一步完善相关制度和措施，确定各项长期深入持久的开展下去。
加强业务学习，鼓励科室人员外出学习，短期培训，2023年派人外出学习腔镜甲状腺手术、腔镜乳腺手术；突出专业方向，做到科室有特色，人人有专长；深化主诊分组，提高职工积极性。
心脏重症医学科主任负责包保乳腺外科危重患者救治,除了做好本科室之外,还及时参与包保科室会诊查房,对需要紧急处理的做好识别认定,需要生命支持的及时转入监护室治疗。
创新优质护理服务思路和方法，以临床医生的满意度和转出科室患者的满意度为考核指标，深入开展优质护理服务，建立护理岗位能级要求的整体护理模式，做好科室的服务特色，扎扎实实地开展优质护理服务，实现的目标(病人满意、家属满意、医生满意、领导满意、医院满意、社会满意)。
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